Dalam dunia industri pariwisata tentunya tidak akan lepas dengan yang namanya industri perhotelan, dengan ketatnya persaingan dalam dunia tersebut tentunya setiap hotel akan berupaya dalam hal meningkatkan kinerja karyawannya agar ketika tamu yang akan menginap maupun untuk menginap di hotel merasa puas dengan pelayanan yang di berikan oleh hotel tersebut, oleh karenanya kinerja setiap karyawan tentunya harus kita perhatikan juga dalam dunia perhotelan, oleh karena itu perhotelan dapat memiliki karayawan yang baik bisa melalui HHRMA yang bisa dikatakan cukup mampu memberikan peranan yang baik untuk memberikan karaywan karyawan yang diminta hotel dalam hal bekerja dengan kinerja yang sesuai seperti diminta oleh pihak perhotelan, apalagi tingkat sdm tentunya bisa mempengaruhi terhadap jalannya roda industry perhotelan kedepannya.
HHRMA merupakan sebuah layanan yang mempertemukan job dengan para peminat, hhrma itu sendiri merupakan singkatanm dari katal hotel resources managers association atau juga kalau kita bahasakan kedalam bahasa Indonesia asosiasi manajer sumber daya manusia hotel yang mana hhrma ini sendiri berfokos kepada para pencari dan juga yang membutuhkan pekerjaan untuk mereka bantu dengan menyesuaikan kinerja dari permintaan para pihak lain, hhrma ini sendiri juga merupakan manajemen sumber daya manusia yang pastinya bertugas untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan perhotelan hingga dengan menyesuaikan posisi dan tugas mereka dalam perusahaan tersebut yang artinya hhrma itu sendiri dapat disebut sebagai sarana dalam hal pelayanan daftar pekerjaan yang positif dan ynag memprioritaskan hasil dari kerja tersebut.
Dalam kehidupan kita setiap harinya peningkatan sdm secara drastic dapat mempengaruhi terhadap jalannya perkembanganekonomi dan tentunya hal itu dibuktikan dengan membaiknya dari pola pikir dan juga inovasi yang banyak kita temukan saat ini, setiap perusahaan yang besar tentunya memiliki yang namanya siklus penyaringan sdm yang tentunya hanya akan di isi dengan orang orang yang berpemikiran sudah maju maupun matang, namun meskip begitu ada juga sebuah instansi atau usaha yang memang berniat mengelola sdm agar dapat meningkat dengan cara membiarkan terbukanya lowongan kerja bagi para peminat dengan artian mereka diterima bekerja sekaligus nantinyha mereka meningkatkan kualitas sdm tersebut.
Untuk layanan yang di berikan oleh hhrma itu sendiri mereka dapat diterima masuk melalui hhrma tersebut yang artinya hhrma menerima semua orang atau mereka tidak memandang jabatan dan juga lowongan yang di inginkan oleh si peminat akan tetapi semua jenis jabatan di mulai dari yang terendah hingga yang tinggi terdapat semuanya disini tanpa memandang siapa orang yang berminat tersebut dan tidak memandang diskriminasi antar jabatan.
Jadi hal itu bisa dikatakan sebagai layanan yang mempertemukan job pada bidang hotel dan pariwisata dengan peminat atau yang lengkapnya bisa di sebut HHRMA Bali, hal itu tentunya sudah jadi ilmu pasti bahwa hubungan yang memang saling menguntungkan antar keduanya dalam sektor usaha atau bisnis dengan sumber daya manusia atau pekerjanya, jadi, dalam sektor ekonomi yangada di Negara kita khususnya bahwa industry tersebut termasuk salah satu dari sektor yang memang bergerak dalam hal turut membantu maupun memberi dampak bagi berjalannya sektor bisnis dan usaha yang dijalankan.
Dengan majunya perkembangan dunia digital tentunya sudah sangat mudah untuk kita apbila memang mengingkan pekerjaan dengan minat yang kita inginkan karena informasi lowongann pekerjaan pun juga mulai berkembang saat ini.
